温州市招商促进局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。该机构负责全市招商工作，现招聘具备相关专业背景及工作经验的人才，共同推动地方经济发展。招聘信息涵盖岗位名称、职责、任职要求等详细信息。此次招聘为有志于参与招商工作的人才提供了良好的发展平台，期待有志之士的加入，共同推动温州市招商工作取得新的突破。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇和福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着经济的不断发展和全球化趋势的推进，温州市招商促进局在推动地方经济发展中扮演着重要角色，为了更好地适应市场需求，提高招商工作效率，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是关于温州市招商促进局最新招聘信息的详细介绍。

机构简介

温州市招商促进局是负责全市招商引资工作的主要部门，致力于推动地方经济发展，加强与国际、国内企业的联系与合作，我们拥有一支专业、高效的团队，为投资者提供全方位的服务和支持。

招聘岗位及要求

1、招商部经理

岗位职责：

（1）负责全局招商工作的策划、组织与实施；

（2）负责与国内外企业的联系与对接；

（3) 负责招商项目的推广和宣传；

（4）负责团队建设和管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）5年以上招商工作经验，具有成功的招商案例；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场开拓能力和创新意识。

2、招商专员

岗位职责：

（1）负责具体招商项目的洽谈和跟进；

（2）负责收集和分析市场及竞争对手信息；

（3）协助招商部经理完成招商活动的策划和执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；

（2）1-3年相关工作经验，热爱招商工作；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和适应能力。

3、项目管理专员

岗位职责：

（1）负责招商项目的管理和评估；

（2）负责项目的立项、跟踪和验收工作；

（3）协助企业解决投资过程中遇到的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，项目管理、经济管理等相关专业；

（2）2年以上相关工作经验，熟悉项目管理流程；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的分析能力和解决问题的能力。

薪资待遇和福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训和晋升机制，帮助员工实现个人价值。

招聘流程

1、网上报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能和口头表达能力等方面的考察。

4、考察：面试合格者将进行背景调查和实地考察。

5、录用：通过考察的应聘人员将收到录用通知。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

温州市招商促进局一直致力于打造专业、高效的团队，为投资者提供优质服务，我们期待与您一起携手，共同推动温州市的经济发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来，标题：温州市招商促进局最新招聘信息发布——诚邀英才共创未来！